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  • 社会责任

    在线娱乐城电子游艺 www.gyzwr.tw 天能集团始终坚持以习近平总书记"绿水青山就是金山银山"为指导思想,深入贯彻落实科学发展观,积极推进生态文明建设。坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的工作方针,严格执行国家法律法规,深化体制机制改革,提高风险防控意识。以改善生态环境质量和保障员工安全健康为目标,落实责任,强化领导,加大自动化、智能化装备的引入,提升环保安防管理水平,从集团、各子公司实际情况出发,突出重点,全面推进环保安防工作,促进集团经济持续健康发展,实现绿色发展、循环发展、低碳发展、安全发展。

    积极推行清洁生产

    积极推行清洁生产
    重点从改革工艺设计及引进高新设备着手,通过着力加强环保设施建设、加大科技投入改进生产工艺,引进先进生产设备等工程措施,将"三废"消灭在工艺过程之中。

    健全环评与监测制度

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    通过安装环保在线监控系统、建立内部定期监测制度及日常检查制度,保证环保工作有序开展,致力打造行业环境友好型企业模范。

    加快产业结构优化升级

    加快产业结构优化升级
    先后进行技术改造升级,积极致力于高能环保的新型动力电池——镍氢电池、锂离子电池、太阳能风能储能电池的研发和生产,从根本上杜绝污染的产生。

    引领绿色循环经济

    引领绿色循环经济
    浙江、河南两大回收处理基地,旧电池回收处理总产能达到40万吨/年,已经成为全国最大的无害化回收处理废铅电池的标杆企业,被国家发改委认定为"国家循环经济试点企业"。

    健全安全生产管理体系

    健全安全生产管理体系
    秉承安全生产责任重于泰山,预防胜于救治的理念,天能对安全和职业健康安全管理过程进行合理有效的策划和设计,全民开展安全和职业健康安全管理。

    建立应急响应系统,规避风险

    建立应急响应系统,规避风险
    根据环境因素、危险源分析和风险评价的结果,对可能出现的紧急状态组织起草和修订了事故应急预案(包括综合预案、专项预案、岗位现场应急处置方案),同时,每年组织一次应急演习。

    公司长期以来一直秉承"以人为本"的管理理念,践行"责任为魂、创新共赢"的核心价值观,在人才招聘、培养选拔、绩效管理、薪酬管理、员工关系等方面建立了具有天能特色的管理文化,积极营造良好的工作环境和人文环境,使员工的个人职业发展与公司的战略规划和发展有机结合。

    幸福企业
    幸福企业
    幸福企业
    幸福企业

    天能集团在实现又快又好发展的同时,不忘回报社会,积极投身于社会公益事业的发展。

    慈善公益
    近年来,天能集团共捐赠资金8000余万元用于各种社会公益事业建设,开展"春蕾儿童助学计划"、"大学生贫困助学基金"工程等。
    慈善公益
    员工每人每月从工资中捐出2元建立"爱心基金"。从二级市场销售的天能电池中提取0.02元/只,作为天能公益基金。
    慈善公益
    天能集团董事长张天任在2006年被评为长兴县爱心奉献企业家,集团先后荣获浙江省创建和谐劳动关系先进企业等诸多荣誉称号。
    慈善公益
    天能集团2008年被浙江省慈善总会授予"5.12汶川地震"赈灾捐赠慈善贡献奖、2017年被湖州市人民政府授予"湖州慈善奖"。

    积极参与村企结对共建,集团党委书记、董事局主席张天任亲自兼任结对村新川村的党总支书记,累计投入3000多万元,用于村级道路、水渠、小学、公园等基础设施建设;吸纳、安置全县数千名村民进厂务工;引导村民依靠做电池营销、维修服务等,发展特色配套产业。目前,跟天能集团合作的新川村规模企业达到6家,建起了一条条富民惠民的就业链和产业链,全面小康的梦想正在变成鲜活的现实, 村民实现了"就业不离土、安居不离乡"。

    村企共建
    村企共建
    村企共建
    村企共建
    社会责任报告
    Social Responsibility Report
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